Tout ce qu’il faut savoir pour devenir responsable Achats (RSE)

Le métier de responsable achats est un poste clé dans une organisation.

Le responsable achats a pour mission de gérer les achats de l’entreprise, c’est-à-dire de trouver les fournisseurs les plus adaptés et les moins chers pour les produits ou services dont a besoin l’entreprise. Cela peut concerner des matières premières, des produits finis, des équipements, etc.

Le responsable achats doit également négocier les prix et les conditions de livraison avec les fournisseurs, en veillant à ce que l’entreprise obtienne les meilleures offres possibles. Il doit également s’assurer de la qualité des produits ou services achetés et veiller au respect des délais de livraison.

En plus de ces tâches, le responsable achats peut être chargé de la gestion de la relation avec les fournisseurs. Il doit donc être en mesure de gérer un portefeuille de fournisseurs et de nouer des partenariats durables avec eux. Il doit être capable de gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs et de trouver des solutions pour résoudre les problèmes.

Le responsable achats ou manager Achats doit par ailleurs être apte à travailler en étroite collaboration avec les autres départements et métiers de l’entreprise, notamment la direction, la production et la supply chain dont la logistique.

De plus, il doit être en mesure de comprendre les besoins de ces départements et de trouver des solutions pour les satisfaire. Ces missions sont nombreuses et avec de nombreuses évolutions.

Cela en fait un travail passionnant et l’évolution peut être rapide !

Quelle est la demande en termes de responsables Achats (RSE) en France et à l’étranger ? 

La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est devenue un sujet de plus en plus important pour les organisations de tous les secteurs et de toutes tailles. Les responsables achats RSE sont chargés de veiller à ce que les achats de l’entreprise soient effectués de manière responsable et respectueuse de l’environnement et de la société. Il est donc probable qu’il y ait de la demande pour des responsables achats RSE en France et à l’étranger.

Pour répondre à cette demande, de nombreuses sociétés mettent en place des programmes de RSE et recrutent des professionnels spécialisés dans ce domaine dans toutes les villes de France ( Paris, Nantes, Toulouse, Bordeaux, Marseille, etc…)

En tant que responsable achats RSE, vous pourriez être chargé de définir et de mettre en œuvre une stratégie d’achats responsables, de sélectionner des fournisseurs en fonction de critères de durabilité, de négocier des contrats d’achat responsables et de suivre les performances de l’entreprise en matière de RSE.

Il est recommandé de se renseigner auprès d’organisations professionnelles et de sites d’emploi pour connaître les opportunités de carrière en tant que responsable achats RSE en France et à l’étranger. Vous pourriez également être intéressé par des formations spécialisées dans ce domaine, qui peuvent vous aider à acquérir les compétences nécessaires pour exercer ce métier.

Quelles sont les compétences clés d’un responsable Achats ? 

Un responsable achats RSE (responsable achats responsabilité sociale et environnementale) est chargé de gérer les achats de l’entreprise de manière responsable, en prenant en compte les enjeux sociaux et environnementaux. Pour ce faire, il doit posséder certaines compétences spécifiques :

• Connaissance de la responsabilité sociale et environnementale : le responsable achats RSE doit être capable de comprendre les objectifs et les enjeux RSE, et d’intégrer ces considérations dans les stratégies d’achat.
  
• Connaissance des outils de gestion de données et de tableaux de bord : Il doit être à l’aise avec les outils informatiques tels que les bases de données, les logiciels de gestion de données et les logiciels de tableaux de bord.
  
• Capacité à collecter et à analyser des données : le responsable Achats RSE doit être capable de collecter et de rassembler des données de différentes sources, de les organiser et de les analyser pour en tirer des conclusions.
  
• Capacité à présenter des données de manière claire et concise : le responsable Achats doit être capable de présenter les données qu’il a collectées et analysées de manière claire et concise, en utilisant des graphiques, des tableaux et d’autres outils de visualisation.
  
• Connaissance des indicateurs clés de performance (KPI) : Il doit être en mesure de définir et de suivre les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents pour son domaine d’activité, afin de mesurer l’efficacité et la performance de ses achats.
  
• Capacité à prendre des décisions informées : l’acheteur doit être capable d’utiliser les données qu’il a collectées et analysées pour prendre des décisions éclairées sur les achats à effectuer et sur la stratégie à adopter
  
• Connaissance des réglementations en matière de RSE : le responsable achats RSE doit être informé des réglementations en vigueur en matière de RSE et savoir comment les mettre en œuvre dans les achats de la structure.
  
• Capacité de négociation : le responsable achats RSE doit être capable de négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions possible, tout en respectant les exigences RSE.
  
• Capacité à travailler en équipe : le responsable achats RSE doit être capable de travailler en équipe avec les autres membres de la direction et avec les fournisseurs pour atteindre les objectifs RSE de l’entreprise.
  
• Aptitude à la communication : le responsable achats RSE doit être capable de communiquer clairement et de manière transparente avec les fournisseurs et les autres membres de l’entreprise pour expliquer les décisions d’achat et les enjeux RSE.
  
• Bonne gestion du temps : le responsable achats RSE doit être capable de gérer son temps efficacement pour être en mesure de respecter les délais et de s’occuper de toutes les tâches qui lui incombent.

Quel est le salaire moyen d’un responsable Achats ?

Le salaire d’un responsable achat varie considérablement en fonction du secteur d’activité et de l’employeur, mais en général, il est compris entre 60 000 et 70 000 euros bruts par an, ce qui équivaut à un salaire mensuel brut compris entre 5 000 et 5 800 euros.

Pour des responsables achats confirmés, les salaires peuvent atteindre au minimum 80 000 euros bruts par an.

Selon l’Étude de rémunération nationale 2020 du cabinet de recrutement Hays, un responsable junior (ayant moins de 3 ans d’expérience) gagne entre 55 000 et 60 000 euros bruts par an, tandis qu’un responsable ayant plus de 8 ans d’expérience peut espérer toucher entre 75 000 et 85 000 euros bruts par an.

Dans le secteur industriel, le salaire d’un responsable achat matières premières junior peut débuter à 50 000 euros bruts par an, mais après 8 ans en poste, il peut atteindre 80 000 euros bruts par an, soit près de 6 600 euros bruts par mois.

Dans la fonction publique, un responsable des achats publics ou des commandes publiques est un fonctionnaire de catégorie A dont la rémunération annuelle brute peut varier de 35 000 à 55 000 euros, selon l’employeur, la localisation et le statut (contractuel ou fonctionnaire). En plus de leur salaire de base, un responsable achat peut également recevoir des primes de résultats ou de fin d’année, ainsi que des avantages financiers tels qu’une épargne salariale, un remboursement des transports et du déjeuner, et un comité d’entreprise.

Quelle formation et comment devenir responsable Achats ? 

Pour devenir responsable achats, il est généralement recommandé de suivre une formation en économie ou en commerce, avec une spécialisation en achats. Il existe plusieurs diplômes qui peuvent être utiles pour devenir responsable achats, tels que :

• Le diplôme universitaire de technologie (DUT) Techniques de commercialisation : ce diplôme permet d’acquérir des connaissances en matière de marketing et de communication, ainsi que des compétences en négociation et en gestion de projet.
  
• Le bachelor : ce diplôme de niveau bac+3 permet d’acquérir une solide formation en gestion commerciale et financière, avec une option achats.
  
• Le master en Achats ou un diplôme d’ingénieur : ce diplôme de niveau bac+5 offre en général la meilleure base, mais un master en commerce avec une spécialisation Achats convient également.
  Par exemple, une entreprise agroalimentaire pourra recruter un ingénieur agronome ayant bénéficié d’une spécialisation Achats RSE en formation continue.

Il est également possible de devenir responsable achats en suivant une formation professionnelle continue, comme un cursus Lean Achats RSE de Swott qui vous apportera une certification attestant de votre capacité à structurer un service Achats performant sur les aspects organisationnels, financiers et RSE.

Il est important de noter que les responsables achats doivent souvent avoir une expérience significative dans le domaine des achats avant de pouvoir accéder à un poste de responsable.

Quels sont les avantages d’une formation Achats ?

Une formation responsable Achats doit inclure des éléments majeurs tels que :

• La maîtrise des fondamentaux méthodologiques de mise en œuvre opérationnelle d’une démarche LEAN intégrant une dimension RSE. Il est important de comprendre comment mettre en place une démarche RSE dans les achats de manière efficace, en utilisant les outils et les méthodologies appropriées.

• La maîtrise des outils et des technologies pour la gestion des achats, notamment les outils de pilotage et de présentation, ainsi que les systèmes d’achats en ligne et les plateformes d’e-sourcing. 
• Les connaissances des lois et des réglementations en vigueur et de comment contribuer à leur respect par les Achats, particulièrement les lois anti-corruption et les normes RSE et Achats responsables telles que l’ISO20400 et l’ISO26000.

• Les concepts clés du marketing et comment ils peuvent être appliqués aux achats pour identifier les besoins des clients et des fournisseurs, ainsi que des stratégies pour répondre à ces besoins.
• La mise en place d’un Diagnostic Achats RSE pour élaborer un plan stratégique en utilisant des outils tels que le tableau de bord, la matrice stratégique de PESE, etc.

• La gestion de la relation fournisseur, incluant des stratégies pour établir et entretenir des relations durables et productives avec les fournisseurs, ainsi que des techniques pour gérer les conflits et résoudre les problèmes.
• L’amélioration de la communication et de la collaboration entre les équipes achats et les autres départements de l’entreprise pour agir en transversalité sur des projets Achats à leviers transversaux.
• Les compétences en négociation et la gestion des risques liés aux achats.
• La sensibilisation à l’éthique et aux pratiques durables liées aux achats et à la chaîne d’approvisionnement.

La formation doit inclure impérativement des exercices pratiques, des études de cas, des débats et des présentations pour aider les participants à mettre en pratique les concepts et les outils appris.

Conclusion : 

Le responsable achats est un professionnel qui a une connaissance approfondie du marché et des produits ou services qu’il achète. Il doit donc être en mesure de trouver les meilleurs fournisseurs et de négocier les meilleures conditions d’achat possible. Cela nécessite une grande capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu’une excellente connaissance de l’entreprise et de ses besoins en matière d’achats.

Le responsable achats peut évoluer dans sa carrière et devenir par exemple directeur achats ou responsable du sourcing, c’est-à-dire de la recherche de nouveaux fournisseurs. Il peut également se spécialiser dans un domaine particulier, comme les achats de matières premières ou les achats de produits finis.

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est de plus en plus importante pour les organisations, car les consommateurs et les investisseurs s’attendent à ce que les entreprises prennent des décisions éthiques et écologiques.

Les responsables Achats RSE sont chargés de veiller à ce que les fournisseurs et les produits de l’entreprise répondent aux normes éthiques et écologiques en vigueur. Ce métier est donc de plus en plus recherché car il permet aux entreprises de se montrer responsable vis-à-vis de l’environnement et des travailleurs.

En termes de carrière, les compétences en RSE et Data Management sont très recherchées et peuvent donner accès à des postes à responsabilité dans les domaines de l’achat, de la logistique, de la production et de la gestion de la chaîne d’approvisionnement.

Se former à savoir intégrer la RSE et la data management aux Achats permet donc de développer des compétences qui sont de plus en plus demandées sur le marché du travail et de se différencier des autres candidats.

Elle vous aideront à booster votre employabilité ainsi que votre réussite sur le terrain ainsi qu’à justifier d’un salaire en fourchette haute. 

Si ce métier vous parle et que vous souhaitez discuter de votre projet de formation, alors il est peut-être temps de prendre RDV avec nous en cliquant ci-dessous.