Achats d’intérim : harmoniser les conditions, préserver la disponibilité

Swott Advisory · Cas reconstitué

Industrie · Groupe multisites

Achats d’intérim : harmoniser les conditions, préserver la disponibilité

40 établissements · 28 M€ de dépenses · 12 mois de suivi. Un cas détaillé pour comprendre les décisions, les leviers et les conditions d’une performance durable.

2,8 M€de gains annuels bruts dans le scénario

Cas reconstitué à l’échelle d’un groupe. Organisation fictive et données modélisées pour illustrer l’approche Swott. Le projet est présenté à son terme dans le scénario. Les chiffres ne sont pas les résultats d’un client réel. Les témoignages cités concernent les propres accompagnements des personnes nommées.

01 / La problématiqueSwott · Étude de cas

Un enjeu groupe.
Des décisions à objectiver.

Les agences appliquaient des coefficients et des prestations différents selon les sites. Les équipes RH privilégiaient la disponibilité immédiate, tandis que la finance constatait des écarts difficiles à expliquer. La mission visait un coût transparent par qualification, sans dégrader le recrutement ni la sécurité au poste.

Ce que la direction attend

Une base de comparaison partagée entre Achats, finance et métiers. Des critères de décision qui couvrent la performance économique, le risque supply chain, les impacts RSE et les attentes des parties prenantes.

Le point de départ40 établissements · 28 M€ de dépenses · 12 mois de suivi. Les volumes, prix, niveaux de service et coûts de transition sont identifiés avant tout calcul.

Le succès se mesure sur un périmètre défini. Une baisse de volume, un changement de marché ou un transfert de coût vers un autre service ne deviennent pas artificiellement une économie Achats.

02 / Les leviersSwott · Étude de cas

Le gain se construit.
Il se décompose.

Chaque levier possède une assiette, une hypothèse, un responsable et une preuve attendue. Les contributions ci-contre constituent la décomposition du scénario.

Quatre dimensions dans chaque arbitrageÉconomie et coût complet. Risque supply chain. Impacts RSE. Réponse aux besoins des parties prenantes.
Coefficients et conditions1,4 M€

Négocier sur un panier de qualifications comparable, avec rémunérations et majorations isolées.

Prestations incluses0,56 M€

Clarifier ce qui relève du coefficient, d’un service additionnel ou d’une facturation exceptionnelle.

Gestion du panel0,42 M€

Qualifier les agences sur la capacité locale et conserver une couverture de secours.

Fiabilisation de la facturation0,42 M€

Rapprocher heures, qualifications et conditions négociées avant validation des écarts.

Total des gains du scénario2,8 M€
03 / Les arbitragesSwott · Étude de cas

Le dialogue RH / Achats protège la qualité

Le projet ne réduit ni salaires ni exigences de sécurité. Les gains portent sur les conditions commerciales, les prestations et la fiabilité administrative. Les sites conservent des critères de qualité de candidature, d’intégration et de continuité de service.

La recommandation présente les avantages, les contreparties et les conditions de réussite. Un scénario est écarté lorsqu’il fragilise un besoin essentiel, même si son prix facial est inférieur.

Coût comparable

Avant
28 M€
Après
25,2 M€

Demandes pourvues dans le délai

Avant
89 %
Après
95 %

Factures conformes au premier contrôle

Avant
91 %
Après
98 %
04 / Le bilan chiffréSwott · Étude de cas

Un bilan lisible, une base vérifiable.

28 M€Assiette de référence des gains
10 %Amélioration modélisée sur cette assiette
2,5 M€Gain net de première année du scénario
Indicateurs du scénario. Périmètres et unités précisés par ligne.
IndicateurAvantAprès
Coût comparable28 M€25,2 M€
Demandes pourvues dans le délai89 %95 %
Factures conformes au premier contrôle91 %98 %
Le calcul

28 M€ × 10 % = 2,8 M€.

Coûts de déploiement : 0,3 M€.

Gain net de première année du scénario : 2,5 M€.

Comment le mesurer en mission

Valider la référence avec la finance. Recalculer le coût sans optimisation sur le périmètre effectivement traité. Comparer aux factures et aux données d’exécution. Déduire les coûts de mise en œuvre et expliquer les écarts de volume, de prix et de mix.

Le gain brut, le gain net, les coûts évités, les impacts de trésorerie et les effets RSE restent des indicateurs distincts. Ils ne sont pas additionnés dans un total trompeur.

06 / La méthode et le déploiementSwott · Étude de cas

Les cinq phases de l’entonnoir Impact³.

Le cadre rend les décisions partageables et les résultats contrôlables. Il s’adapte au périmètre et à la capacité d’exécution du groupe.

Impact³ × Cortex : le conseil augmenté

Impact³ structure l’analyse et le pilotage. Cortex aide à préparer, comparer et synthétiser les documents. Les experts et les équipes client valident les données, les arbitrages et les engagements.

La méthode relie maturité, stratégie du portefeuille, organisation, conduite des projets et développement des compétences. L’IA ne remplace ni les essais techniques ni les décisions de gouvernance.

État des lieux

Identifier les leviers commerciaux et techniques déjà activés sur le périmètre « Achats d’intérim ». Consolider les données, les coûts, les usages et les exigences des parties prenantes.

Kick Off interdisciplinaire

Réunir les métiers, les Achats, la finance et les fonctions qualité / RSE concernées. Valider objectifs, rôles, critères éliminatoires et protocole de mesure.

Construction de l’appel d’offres

Transformer le besoin en exigences vérifiables, critères de sélection, données de chiffrage et engagements attendus. Adapter les livrables au marché fournisseur.

Consultation et scénarios

Comparer les options à périmètre identique, négocier et expliciter les compromis. Tester les hypothèses sensibles avant la décision.

Transition, contractualisation et mesure

Préparer la bascule, contractualiser les engagements, suivre l’exécution et mesurer les résultats. Transmettre les outils aux équipes pour maintenir la performance.

07 / La parole d’un clientSwott · Étude de cas

Ce que disent nos clients de Swott.

« À la clé : des gains durables, une réduction de 28% de notre impact CO₂ et une forte amélioration de la qualité de service. »
Jérôme Stremler
Jérôme StremlerPrésident de Bio Planète

Témoignage publié sur swott.fr, relatif à l’expérience propre de ce client. Il ne porte pas sur l’organisation fictive ni sur les chiffres du scénario ci-dessus.

08 / Questions fréquentesSwott · Étude de cas

Les réponses avant de se lancer.

Ces chiffres sont-ils ceux d’un client réel ?

Les résultats principaux sont modélisés pour un groupe fictif. Ils illustrent un projet finalisé dans le scénario. Les références historiques éventuellement citées sont identifiées séparément, avec leur période et leur périmètre.

Quels documents prévoir pour un premier échange ?

Un extrait de dépenses ou d’activité, les contrats ou règles existants, vos principaux indicateurs de service et les contraintes des métiers. Le premier cadrage précise ensuite la profondeur des données nécessaire.

Comment éviter de surestimer les gains ?

Comparer une même assiette, neutraliser les effets externes retenus dans le protocole, déduire les coûts de transition et séparer économies récurrentes, coûts évités, temps disponible et trésorerie.

Comment adapter ce cas à notre groupe ?

Commencer par les objectifs, les leviers déjà activés et la qualité des données. La taille du budget ne suffit pas à estimer un potentiel : la maturité, les spécifications, les marchés fournisseurs et la capacité de déploiement comptent aussi.

09 / Tester un ordre de grandeurSwott · Étude de cas

Et à l’échelle
de votre périmètre ?

Ce calcul applique mécaniquement le taux du scénario à une autre assiette. Il donne une sensibilité, pas un diagnostic ni une promesse de résultat.

2,8 M€

Potentiel brut illustratif à 10 %, avant coûts de déploiement. Le taux réel reste à établir.

11 / Votre prochain projetSwott · Étude de cas

Faisons parler
vos propres données.

Un échange pour identifier le bon point de départ, le périmètre utile et les moyens à mobiliser.

Préparez trois éléments

Votre enjeu prioritaire. Le périmètre de dépenses ou d’activité. La contrainte qu’il faut absolument respecter.